Terminuota darbo sutartis

TERMINUOTA DARBO SUTARTIS Nr. [Nr.]

[pasirašymo vieta], [pasirašymo data]

[Teisinė forma] [pavadinimas], pagal Lietuvos Respublikos įstatymus įsteigta ir veikianti įmonė, juridinio asmens kodas [kodas], kurios registruota buveinė yra [adresas], duomenys apie įmonę kaupiami ir saugomi Lietuvos Respublikos Juridinių asmenų registre, atstovaujama [pareigos, vardas, pavardė] (toliau – Darbdavio atstovas), veikiančio (-ios) pagal [dokumentas, kurio pagrindu veikia asmuo] (to­liau – Įmonė arba Darbdavys)

ir

[vardas, pavardė], gimimo data [data], gyvenantis (-i) [gyvenamosios vietos adresas], paso (as­mens tapatybės kortelės) Nr. [Nr.], el. paštas [el. paštas], tel. [tel.] (toliau – Darbuotojas),

sudarė šią terminuotą darbo sutartį, pagal kurią Darbuotojas priimamas dirbti šiomis darbo sutarties sąlygomis:

Darbovietė: [įmonės pavadinimas].

Konkreti darbo funkcijos atlikimo vieta: [nurodyti tik tuo atveju, jei darbo funkcijos atlikimo vieta nesutampa su Darbovietės adresu].

Pareigos/Darbo funkcijos: [nurodyti Darbuotojo pareigų pavadinimą ar darbo funkcijas]. Vykdydamas darbo funkcijas, Darbuotojas privalo laikytis Lietuvos Respublikos įstatymų, Įmonės vidiniuose dokumentuose nustatytų reikalavimų ir Įmonės organų patvirtintų dokumentų.