Susitarimas dėl darbo sutarties nutraukimo
Šis Susitarimas dėl darbo sutarties nutraukimo yra skirtas darbdaviui ir darbuotojui, norintiems abipusiu sutarimu nutraukti darbo santykius pagal Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 125 straipsnio 1 dalį. Jame nustatomos atleidimo sąlygos, apibrėžiama kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas ir išeitinės išmokos dydis. Dokumente taip pat aptariami darbuotojo įsipareigojimai perduoti darbdavio turtą bei išlaikyti komercinių paslapčių konfidencialumą ir darbdavio galimybė atšaukti drausminę nuobaudą.
Dokumento peržiūra
Dokumento aprašymas
Paprastas susitarimas dėl darbo sutarties nutraukimo.
Darbdavys sumoka sutarto dydžio išeitinę kompensaciją.
Susitariama panaikinti anksčiau paskirtą drausminę nuobaudą.
Darbuotojas įsipareigoja perduoti darbo priemones ir saugoti konfidencialią informaciją.
Momentinis atsisiuntimas po pirkimo
Reikia teisininko pagalbos su šiuo dokumentu?
Peržiūra, individualus parengimas ar konsultacija — susisiekite su akredituotu teisininku.